Dans une ssii, même si cette dernière travaille exclusivement en régie, il faut avoir des locaux pour les commerciaux qui prospectent les clients, gèrent les contrats en cours etc ... et les recruteurs qui épluchent toute la journée des CVs et gérent les ICs à venir en proposant des formations, forcant les collaborateurs à prendre leurs congés, tentent des les virer en leurs proposant 3 missions bidons à 1000 bornes pour faire jouer la clause de mobilité.
Toussa a un cout, qui est "mutualisé" sur l'ensemble des rentrées d'argent produit par la facturation des consultants. C'est ca les frais de structure.
09:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 33 propals !
09:30 -- Les clients viennent de faxer 41 appels d'offres !
10:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 348 propals !
10:30 -- Les clients viennent de faxer 123 appels d'offres !
11:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 398 propals !
11:30 -- Les clients viennent de faxer 160 appels d'offres !
12:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 86 propals !
12:30 -- Les clients viennent de faxer 37 appels d'offres !