On ne "fait" pas un intercontrat: ça se fait tout seul !
Dès qu'un de tes salariés arrive en fin de contrat, il faudra le placer sur un nouveau contrat. Pendant toute cette période non travaillée, c'est un "intercontrat".
Bon ben voila j'ai la palme du plus beau boulet..; j'ai compris... enfin presque, si : dans mon groupe, il y a une ssii avec un chomeur je peux le placer a mon compte ? avec la com bien sur ?
si le "propriétaire" l'a indiqué par un choix d'option ( placer vos intercontrat par d'autre, oou/non?
etpuis sur le fait que tu est nouveau et ou boulet je dirais jsute une choses:
NON, si et seulement si:
- tu as recherché avant la question et que les explications sont absentes, alors tu DOIS poser la question.
pour ta comprehension, et pour celle de ceux qui ne se sentent pas le courage d'apprendre.
- si les explications fournie ne sont pas suffisante pour ta compréhension.
et où figure les "chaumeurs" des CSII du groupe je trouve pas
j'en ais un qui à plein d'intercontrat et je voulais lui placer
(il n'a peut être pas donné son accord)
13:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 243 propals !
13:30 -- Les clients viennent de faxer 181 appels d'offres !
14:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 325 propals !
14:30 -- Les clients viennent de faxer 164 appels d'offres !
15:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 15 propals !
15:30 -- Les clients viennent de faxer 3 appels d'offres !
16:30 -- Les clients viennent de rendre leurs décisions sur 344 propals !
16:30 -- Les clients viennent de faxer 155 appels d'offres !