Lorsque l'on licencie un employé, réapparait il dans la recherche de candidat (pas forcément le jour même) à son salaire de départ ou bien à un salaire aléatoire ou bien ne réapparait il pas du tout ?
les noms sont aléatoires, ils peuvent apparaitre n'importe quand, plusieurs fois, pour divers postes à divers salaires.
En fait, je pense quand dans les parametres de l'application, il y a :
- une liste de noms
- une liste de fonctions
- une fourchette de traitement par fonction (et type d'emploi)
Et tout est aléatoire.
Déjà merci pour ta réponse =p
De ce coté la je suis d'accord.
Mais à partir d'un nombre assez élevé d'employés, la liste de recherche de candidat s'épuise jusqu'à devenir nulle. Je pensais donc que si on licenciait un de nos employés, il allait être "récupéré" et réintroduit dans la liste.
Car prenons l'exemple d'une SSII qui embauche environ 3000 employés et qui les licencie tous, elle va se retrouver avec une liste de candidat vide ???
J'espère avoir éclairci ma question et ne pas vous avoir embrouillé =p
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